Coaching & sparring til udvikling af din lederrolle
Om mig
Gennem et fortroligt sparringsrum hjælper jeg dig som ejerleder, iværksætter eller HR-ansvarlig med at styrke din mentale robusthed, så du kan stå selvsikkert i rollen som strategisk sparringspartner – med gennemslagskraft, ro og retning - og undgå udbrændthed.
Hvordan jeg kan hjælpe
Online 1:1 coaching & sparring
Individuelle fortrolige samtaler, hvor vi sammen finder løsninger på enkelte udfordringer og ønsker.
1 session - 1500 kr. ekskl. moms
4 sessioners klippekort - 5.600 kr. ekskl. moms
Fysiske Workshops og oplæg om:
- Personprofiler
- Kultur
- Feedback
- Mental træning
- Ro (meditation & mindfulness)
- Psykologisk tryghed
Pris efter aftale.
Online 4 ugers forløb
- 4 sessioner for at opnå fuldstændig klarhed over 1-2 specifikke temaer, hurtigst muligt
- Grundlæggende øvelser
- Løbende What's App sparring efter behov
4 uger - 8.000kr. ekskl. moms
Ledersparring og -træning i et HR perspektiv
Du får sparring, der tager udgangspunkt i din virkelighed som leder – set gennem et HR-perspektiv. Du får indsigt i, hvordan dine beslutninger påvirker både mennesker og forretning – og bliver klædt på til at handle med ro, retning og gennemslagskraft.
Online 12 ugers forløb
- 10 sessioner, til dig, der ønsker at opnå transformation i din rolle som "den med ansvaret".
- Personprofil + overlevering
- Grundlæggende øvelser
- Individualiseret øvelser
- Løbende What's App sparring efter behov
Personprofiler
Bliv klogere på dig selv, dine kollega eller hele teamet med personprofiler. Jeg holder både 1:1 sessioner (online) eller fysiske workshops ved brug af E-stimate profiler.
Karen er en stærk coach, der ikke kun fokuserer på at stille spørgsmål som "Hvad synes du selv?" hele tiden, men hun formår også at præsentere velovervejede spørgsmål, der inspirerer til dybere refleksion.
En af Karens styrker er evnen til at skabe et rum, hvor man føler sig tryg ved at udforske sine tanker på et dybere niveau. Ved at stille åbne og reflekterende spørgsmål hjælper hun til at se andre perspektiver på tingene, hvilket fører til større selvindsigt.
Jeg vil varmt anbefale Karen til dem der søger en coach, der ikke kun stiller de rigtige spørgsmål, men også løfter det et ekstra skridt videre med sine egne indsigter, hvilket gør det meget mere brugbart for typer som normalt ikke er den oplagte coaching-type.
- Kenth Nelander, HR jurist
Working with Karen has been transformative - in the best way possible. She coached me through a particularly intense phase: building my start-up from Zero to One and navigating a buy-out. Karen helped me better understand myself, untangle complex dynamics, and grow into a more grounded and intentional leader. Her nuanced, skilled, and thoughtful approach challenged and supported me in all the right ways. I genuinely enjoy working with others more now - and do it with much more ease. I couldn't recommend working with her more highly.
– Alice Grindhammer, founder af CRCLR
"Karen har en unik evne til at fange og forstå handlingsmønstre, og derved med sit overblik, skabe en forandring med syn for hvor og hvordan det bedst giver mening.
Man får fra Karen en ærlig udlægning, hun kan sætte sig selv til side, og med hendes skarpe indsigt i mennesker, profilerne og handlingsmønstrene, er Karen en meget dygtig sparringspartner for både mellemledere og ledere."
– Lene Jeppesen, Partner, Beierholm
"Karen has extensive experience in leadership. She combines great insight, a deep understanding of people and an ability to bring out the best in people to make a massive contribution to any organization of which she is a part.
She is able to manage across timezones, locations and cultures. She is well versed in handling challenging situations when needed, and in supporting and guiding everyone from individual contributors to senior execs to teams. She is decisive, thoughtful, caring and focused on delivering impact."
– Joe Hyrkin, tidl. CEO hos Issuu
Kontakt mig
Kontakt mig for at få mere at vide om at tage det næste skridt mod at stå mere robust i din rolle som HR-ansvarlig.