Den hurtigste vej til at se dig selv lidt klarere som leder. Hvad trækker du mod, hvad dræner dig, hvor kommer du til kort? Et godt sted at starte — og fundamentet under et forløb.
Priser fra 2.375,00 kr. ekskl. moms + overleveringssamtale
Individuelle fortrolige samtaler, hvor vi sammen finder løsninger på enkelte udfordringer og ønsker.
Jeg støder af og til på folk, der har fået den opfattelse, at man “kun” går til en coach, hvis man vil udvikle sig selv. Men coaching er faktisk også en virkelig god problemknuser.
1:1 er derfor til dig, der har brug for et frirum til at tænke højt, finde nye vinkler og komme videre i en konkret situation.
1 session - 1500 kr. ekskl. moms
il dig, der vil i dybden med én til to centrale temaer – og har brug for mere struktur, følgeskab og momentum over fire uger.
Forventet udbytte:Dette forløb er for dig, der ønsker hurtig og målrettet sparring på ét til to centrale temaer i din rolle som leder. På bare fire uger opnår du:
Du står stærkere – både i din kommunikation, dine prioriteringer og din egen forståelse af situationen.
Hvis du efter 1. session vælger 4-ugers forløbet, fratrækkes prisen på din første session i det samlede beløb.
8.500 ekskl. moms.
Dette forløb er til dig, der ikke bare vil navigere bedre – men vil transformere måden, du står i din rolle på. Vi arbejder både strategisk og personligt, så du bliver en endnu stærkere sparringspartner i forretningen – og i dig selv.
Forventet udbytte:
Dette forløb er for dig, der ønsker at skabe reel udvikling – både fagligt og personligt. Gennem 10 sessioner og skræddersyet sparring får du:
En markant styrket fornemmelse af dit personlige og strategiske lederskab
Skarpere evne til at navigere i komplekse relationer og organisatoriske paradokser
Indsigt i dine naturlige præferencer og potentielle skyggesider via en personprofil
En individuel udviklingsplan, der forbinder forretning, mindset og vaner
En mere rodfæstet og modstandsdygtig udgave af dig selv – med styrket handlekraft
Du får ikke bare nye perspektiver – du implementerer dem. Med ro, refleksion og retning.
Samlet investering aftales ud fra forløbets omfang.
Skal ledelsen eller hele teamet med? Jeg holder fysiske lederkurser, workshops og oplæg — tilpasset jeres hverdag og jeres folk:
Fra et enkelt oplæg til et længere forløb. Pris og format efter aftale.
Pris efter aftale.
Klassisk lederuddannelse vs. coaching
Område
Formål
Læringsstil
Typisk fokus
Udgangspunkt
Feedback
Tidsramme
Effekt
Eksempler på læring
Klassisk lederuddannelse
At opbygge faglige ledelseskompetencer
Undervisning, modeller og cases
Værktøjer, metoder, struktur og adfærd
"Hvad gør en god leder?"
Fra underviser og evt. peers
Modulopbygget – ofte 6-12 måneder
Man lærer “at lede” i praksis
Coaching / Mentaltræning
At styrke indre lederskab, robusthed og refleksion
Refleksion, samtale og praksisnær forankring
Tankemønstre, vaner, mindset og selvindsigt
"Hvem er jeg som leder – og hvad står i vejen?"
Fra coach – målrettet den enkeltes udfordringer
Fleksibel – typisk løbende 1:1 over 3-6 måneder
Man lærer “at stå stærkt” i sig selv og i rollen
Copyright © Alle rettigheder forbeholdes
